Что может организация включить в соцпакет, какие есть пределы в этом?

Question

Здравствуйте вновь! Что касается вопроса выше хотелось бы узнать более подробно. И какие имеются последствия, если организация вышла за эти самые пределы. Спасибо всем хорошим людям.👏

User 1 · Answer

Не совсем понятно, о каких пределах идет речь. Если Вы имеете ввиду ДМС, то такие расходы нормируется исходя из требований НК.

User 2 · Answer

Не совсем понятно, о каких пределах идет речь. Если Вы имеете ввиду ДМС, то такие расходы нормируется исходя из требований НК.Но это в целях  налогового учета, по бухучету  предел - это финансовые возможности.  Поконкретнее нельзя раскрыть, о каких  соцвыплатах  Вы спрашиваете?  Что Вы включаете в свой соцпакет?

User 3 · Answer

Меня по большей части интересует сторона НК

User 4 · Answer

Меня по большей части интересует сторона НКНу тогда  открывайте НК и читайте.  Вы не раскрываете, какие выплаты  Вы имеете ввиду,  по Вашему, мы должны это угадать?

User 5 · Answer

Не совсем понятно, о каких пределах идет речь. Если Вы имеете ввиду ДМС, то такие расходы нормируется исходя из требований НК.Вот это и имела ввиду "ДМС" где можно это подсмотреть?

User 6 · Answer

Взносы по договорам добровольного личного страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда.
А посмотреть это можно в НК ч.2 гл.25.

Что может организация включить в соцпакет, какие есть пределы в этом?

Comments