Какой минимальный оклад при совмещении?
Возникла ситуация на предриятии , что необходимо урезать расходы - решили что сейчас это было бы логично устроить за счет зарплатных налогов. Есть работники по совмещению - зарплата стоит не меньше минимальной - узнали что если они по совмещению , то можно не платить установленный оклад - правда ли это ? подскажите как можно сократить затраты по зарплате !
Comments
-
Добрый день. Вы нарушили сразу несколько пунктов правил форума.
Во-первых, проявили неуважение.
Во-вторых, разместили вопрос не в том разделе.
В-третьих, на нашем форуме запрещено размещать вопросы, которые можно расценить как схемы ухода от налогов.
Тема заблокирована.
